مدیرعامل سازمان همیاری شهرداریهای خراسان رضوی از ارائه منشور کاری این نهاد در سال 1400 بر اساس فعالیتها و برنامه های فوق العاده و ویژه شرکتها و موسسات تابعه آن برای اولین بار در این مجموعه اقتصادی خبر داد.
به گزارش روابط عمومی سازمان همیاری شهرداریهای خراسان رضوی، محمد سنجری در جلسه هم اندیشی مدیران عامل شرکتها و موسسات وابسته به سازمان همیاری شهرداریهای استان که عصر امروز به میزبانی شرکت همیار سازه توس برگزار شد، گفت: توانمندیهای متنوعی در حوزه های عمرانی، آموزشی، بیمه ای، گردشگری، زیست محیطی و ... در هریک از واحدهای زیر مجموعه سازمان وجود دارد که با بهره گیری مناسب از این ظرفیتها می توان در جهت تامین نیازهای مختلف خانواده برزگ سازمان همیاری و همچنین ارائه خدمات مطلوبتر به حوزه شهری و شهرداریها حرکت کنیم.
وی با اشاره به تاکید هیات مدیره سازمان همیاری بر برنامه ریزی ها و تدوین بودجه واحدهای تابعه سازمان با نگاه واقع بینانه و عملیاتی، افزود: نگاهی که به بودجه سازمان و شرکتها و موسسات تابعه وجود دارد بر پایه واقعیتها، فرصتها و محدودیتها تعیین شده است و باید پیش بینی ها برای این منظور به صورت واقعی باشد.
مدیرعامل سازمان همیاری شهرداریهای خراسان رضوی،تصریح کرد: به دنبال این هستیم که در جلسه آتی شورای سازمان برای اولین بار منشور کاری سازمان همیاری را بر اساس برنامه های فوق العاده، پروژه ها و پیشنهادات سرمایه گذاری و نگاه مالی تدوین کنیم و قبل از آغاز سال جدید ارائه دهیم.
وی به بررسی عملکرد کلیه بخش های سازمان همیاری به صورت ماهیانه اشاره کرد، افزود: قطعا با این نگاه می توانیم در چالش ها و مواردی که ممکن است در مسیر فعالیتهای هر یک واحدهای ستادی و شرکتها و موسسات ایجاد شود به یکدیگر کمک کنیم.
سنجری با اشاره به تعریف برنامه های کاری از پایین ترین سطوح پرسنلی، گفت: با تقسیم کار و برنامه ریزی برای تک تک مدیران و کارشناسان حوزه های مختلف می توان شاهد تحقق برنامه ها، رسالتها و موفقیت سازمان و شرکتها و موسسات باشیم.
وی بر لزوم اولویت بدنی و زمان بندی درفعالیتهای کاری هر یک از واحدهای تابعه سازمان اشاره و بیان کرد: باید با تدوین الویت های کاری قابل عملیاتی شدن به صورت کارشناسی شده و خود ارزیابی توسط واحدهای مختلف تلاش کنیم تا شاهد به ثمر رسیدن اینگونه برنامه های توسعه ای و کارهای ویژه و اساسی شرکتها و موسسات باشیم.
مدیرعامل سازمان همیاری شهرداری های خراسان رضوی یکی از موضوعات حائز اهمیت هیات مدیره سازمان را توجه به قانون مداری عنوان کرد و افزود: با توجه به حساسیت استاندار و هیات مدیره بر حرکت در مسیر قانون و قانون مداری باید هریک از واحدهای ستادی و شرکتهای تابعه در تمامی برنامه های اداری، مالی و تصمیمات خود توجه به ضوابط و مقررات را مورد توجه قرار دهند و به ویژه در حوزه قراردادها و فعالیت های و خدمات قابل ارائه به شهرداریها و دیگر مخاطبان در چارچوب قانون عمل کنند و اساسنامه و موارد آن را رعایت نمایند، و قطعا این امر مستلزم تقویت ظرفیتهای مشاوره ای و حقوقی هریک از واحدهاست.
وی به اهمیت تعیین هیات مدیره های شرکتها و موسسات بر اساس شاخص های مناسب و پتانسیل های تخصصی و فنی، افزود: باید اعضای هیات مدیره به لحاظ تعهد، تخصص و همچنین در ارتباط واحدهای تابعه با نهادهای مختلف به عنوان یک بازو قدرتمند و مشاور عمل کنند.
سنجری با تاکید بر توجه به نیروی انسانی به عنوان سرمایه اصلی هریک از مجموعه ها، بیان کرد: باید با رعایت طرح طبقه بندی مشاغل برای احراز شغل ها، ضوابط و مقررات رعایت شود و علاوه بر مدیریت صحیح منابع انسانی و مالی، زمینه ارتقاء شغلی برای کارکنان واحدهای تابعه ایجاد شود.
وی با اشاره به لزوم نظارت دقیق بر کمیت، کیفیت، قیمت و ... فعالیتها و امور پیمانکاری توسط مدیران هریک از واحدها،افزود: قطعا با توجه به این اصول می توان خدمات دهی مطلوب تری را به حوزه مدیریت شهری و دیگر مخاطبان مجموعه سازمان همیاری ارائه دهیم و با مدیریت صحیح از چالش های احتمالی پیگیری کنیم.
مدیر عامل سازمان همیاری شهرداریهای خراسان رضوی گفت: امیدواریم در سایه تعامل، هم افزایی و همراهی بتوانیم در قالب مسئولیت و امانتی که به ما در جهت همیاری و حمایت از حوزه مدیریت شهری و شهردایهای استان واگذار شده است به شکل صحیح به ماموریتها و رسالتها مجموعه شرکتها و موسسات تابعه در قبال پشتیبانی از حوزه شهری عمل کنیم./م.ا2522/
#barand_hamyar
#گروه_برندهای_همیار
#همیارماشین #همیارسازه #موتوریار #معین_کالا #همیارانرژی #همیاردانش #همیارسرمایه #همیارمحیط #همیارپست #همیاردیجیتال #همتامشهدگوشت #هشتیار #مشهدبیمه_همتا #همیارگردشگر #همیارسلامت #همیاربازرگان #همیاربان
-
منبع خبر:
-
گروه خبری:
عمومی
-
تاریخ خبر:
4 اسفند 1399
-
تعداد بازدید:
613