| سمت |
نام و نام خانوادگی |
| معاونت سرمایه گذاری، برنامه ریزی و امور شرکت ها |
هدا پیروی |
| مسئول دفتر |
امیر حسین ثابتی |
شرح وظایف:
سازمان دهی، برنامه ریزی، نظارت و کنترل بر فعاليتهاي معاونت سرمایه گذاری، برنامهریزی و امور شرکت ها در چارچوب برنامهها و استراتژيهاي كلان سازمان
كنترل و همكاري در مطالعه، بررسي و تجزيه و تحليل مسائل شرکتها و موسسات تابعه و ارزيابي و اصلاح گزارشات و طرحهاي تهيه شده و مشاركت در تهيه و پيشنهاد طرحها و برنامههای مفيد و علمي
بررسي، مطالعه و ارائه پيشنهادات برای افزایش بازدهي اقتصادي شرکتها و موسسات تابعه و هماهنگ نمودن طرحها و رفع تنگناها و نارسایيها
مشارکت و اقدام در راستای اجرای بودجه، متمم بودجه و اصلاح بودجه و تطبیق آن با برنامههای سازمان
نظارت بر انجام امور مربوط به برنامههای پژوهشی و برقراری ارتباط با مراکز تحقیقاتی
نظارت بر استقرار روشهای موثر برای ارزیابی و بهبود مستمر اثربخشی سیستم کیفیت و تعریف پروژههای بهبود بهرهوری
مشارکت در برنامهریزی برگزاری سمینارها و کارگاههای مختلف و اعزام کارکنان طبق ضوابط
نظارت بر طراحی و اجرای سیستم کنترل پروژه سازمان و واحدهای تابعه
شرکت در جلسات هماهنگی و همفکری تعیین خط مشی داخلی و هماهنگ نمودن عملیات مرتبط و گزارشی
همکاری و همفکری در برنامهریزی و کنترل فعالیتها و امور شرکتها و موسسات تابعه
تنظیم برنامههای استراتژیک کلی شرکت های تابعه و با توجه به برنامهها و استراتژی کلی سازمان
دریافت و اخذ اطلاعات در رابطه با خط مشی و سیاستهای کلی شرکتهای تابعه از مدیر عامل شرکتها
ابلاغ سیاستها و استراتژی سازمان به هیات مدیره شرکتهای تحت نظارت و پیگیری اجرای صحیح سیاستهای ابلاغی
نظارت بر تحول و تعالی شرکتها و موسسات تحت پوشش و ارزیابی عملکرد شرکتها و موسسات با یکی از روشهای متداول
مشارکت در کنترل عملکرد مالی و صورت منابع مصارف و گردش نقدینگی شرکتها و موسسات تابعه و ایجاد تسهیلات برای رفع نقیصههای مالی آنها
مشارکت و همکاری در ارزیابی مداوم منابع سازمان برای اطمینان از حرکت درست سازمان در مسیر رسیدن به اهداف
نظارت بر کسب و جمعآوری اطلاعات سایر شرکت ها در زمینههای درونسازمانی و برونسازمانی به طرق گوناگون به منظور تهيه گزارشات تحليلي و قابل تصمیمگیری از وضعيت هوش تجاری آن ها و ارائه گزارش به مقام مافوق
نظارت بر استخراج الگوهاي موجود از دادهها، تجزيه و تحليل الگوها و بررسي ميزان اثربخشي الگوهاي موجود
کنترل و نظارت بر تهیه گزارش فوري موارد ناايمن، آتشسوزیها و ساير سوانح به مافوق و يا مسئولين مربوطه
کنترل و اطمینان از به كارگيري و رعايت كامل ضوابط، اصول و معيارهاي مديريت زيست محيطي و نظام مديريت كيفيت برابر دستورالعملها و رویههای تعيين شده
مشارکت در تعریف اهداف و برنامه های عملیاتی سالانه واحد تحت نظارت و کنترل مستمر میزان پیشرفت برنامه ها مطابق با اهداف ترسیم شده
مشاركت در تهيه دستورالعملها و آئيننامههاي مرتبط با واحد سازمانی و پيشنهاد تصویب آن ها به مدیریت ارشد سازمان
بررسي آمار و گزارشهای واحد سازمانی، تجزیه و تحلیل موارد غيرعادي و اتخاذ تصميم برای رفع مشکلات موجود
برنامهريزي، برآورد و تعيين ميزان و سطح تخصص نیروی انسانی مورد نیاز در واحد با توجه به اهداف استراتژیک، سیاستها و برنامههاي عملیاتی سازمان
نظارت بر رعایت قوانین، مقررات و بخشنامههای مرتبط با حوزه کاری توسط نیروی انسانی تحت نظارت
بررسي و مطالعه تواناييهاي نيروي انساني موجود در واحد و تصمیم گیری در مورد نقل و انتقال و ارتقاء کارکنان
رسيدگي به مسائل و مشكلات پرسنل واحد و تلاش برای ايجاد جو تفاهم و افزایش ميزان دلبستگي پرسنل تحت نظارت
نظارت و مشاركت در ارزيابي دقيق نيازهاي كاركنان واحد سازمانی به دورههاي آموزشي و اعزام آن ها براي شركت در كلاسها و ارزیابی اثربخشی دوره های آموزشی گذرانده شده
شرکت در جلسات، مجامع و کمیته ها به منظور تبادل نظر و ارائه پیشنهادهای لازم در خصوص پیشبرد برنامه های جاری و تحقق اهداف سازمان
تهيه گزارش از عملكرد سالانه واحد و بررسي دقيق وضعيت پيشرفت برنامه های عملیاتی
نظارت بر استقرار کامل استانداردهاي 5S در حوزه تحت نظارت